En quelques années à peine, LinkedIn est devenu un espace très important pour les professionnels. En effet, bien avant la crise de la COVID-19 et la numérisation de tous les domaines, LinkedIn était déjà une place forte pour les professionnels. Sur ce réseau social tout à fait unique, il est possible de contacter des prospects, contacter des entreprises, tenir au courant les clients et professionnels de l’avancement d’un projet, parler des objectifs de l’entreprise, etc. Cependant, LinkedIn ce n’est pas que ça. Effectivement, cette plateforme permet aussi de trouver du travail grâce à l’onglet « Emplois ». Cet onglet permet aux demandeurs d’emploi de postuler rapidement pour de multiples offres. Mais alors, est-il important d’avoir un compte LinkedIn pour trouver un emploi en 2023 ?
La plateforme parfaite pour trouver du travail
Premièrement, sur le web, vous ne trouverez pas mieux que LinkedIn pour trouver du travail, c’est un fait. Depuis la crise sanitaire que nous avons vécue, toutes les entreprises ont pris place sur Internet et plus particulièrement sur cette plateforme. Pour les demandeurs d’emploi, il s’agit donc de l’endroit parfait pour pouvoir discuter directement avec des entreprises. Grâce à l’onglet « emplois » d’une part, mais aussi grâce au fait qu’il est possible d’envoyer directement des messages à des sociétés ou des entrepreneurs pour prendre directement contact avec eux et leur proposer ses services.
En soi, il n’existe qu’une seule règle pour pouvoir trouver son prochain emploi par le biais de LinkedIn : avoir son profil linkedin à jour, et ce, quoiqu’il arrive. Imaginez bien que votre profil LinkedIn va être scruté par les recruteurs et que donc, il doit vous ressembler. Surtout, toutes vos expériences et vos compétences devront être inscrites sur votre profil. Cela permettra ainsi de vous faire remarquer rapidement. Pour garder votre profil à jour, il faudra régulièrement le consulter et rajouter, autant que faire se peut, vos compétences ou vos connaissances au fur et à mesure que vous les acquérez.
Faire sa publicité de manière gratuite
LinkedIn est avant tout un réseau social. Par conséquent, les demandeurs d’emploi ont la possibilité de, comme le peut une entreprise ou une entité, faire sa promotion et de poster tout ce qui lui semble intéressant à poster. En réalité, en tant que demandeur d’emploi, vous allez pouvoir poster vos nouvelles compétences, vos formations et votre recherche d’emploi en cours. Bien sûr, il faudra mettre tout en œuvre afin d’attirer les recruteurs. Car oui, si dans la majorité des cas, vous allez devoir postuler pour différentes offres, parfois, il se peut que ce soit directement les entreprises qui viennent à votre encontre. Pour favoriser cela, il faudra donc être patient et très précautionneux. C’est aussi pour cette raison que nous vous donnons notre meilleur conseil : soyez actifs ! En effet, plus vous serez actifs sur cette plateforme, plus votre profil sera jugé comme intéressant pour les recruteurs. Comme pour tous les réseaux sociaux, l’algorithme est au centre de toutes les préoccupations et grâce à des publications récurrentes, vous pourrez aisément vous faire voir de la meilleure des manières.
