Si en 2024 vous venez de terminer vos études et que vous souhaitez vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale sans avoir à passer par la case embauche, sachez que vous faites un choix audacieux! En effet, devenir son propre patron peut être une expérience enthousiasmante et enrichissante pour votre avenir professionnel. Cependant, l’opportunité d’être accompagnée pour vos premiers pas peut être à considérer. En effet, les sociétés de portage salarial sont spécialisées dans l’accompagnement des professionnels. Dans cet article, nous allons vous expliquer sur quelle base une telle relation peut être envisageable.
La relation tripartite passée au crible
Tout d’abord, il est important de rappeler que le système du portage salarial est un dispositif que vous pouvez mettre en place dès lors que vous souhaitez tenter de vous lancer à votre compte. Quoi qu’il en soit, il est important de ne pas mettre la charrue avant les bœufs et de bien comprendre comment fonctionne le portage salarial. Il s’agit en fait d’une relation tripartite. Forcément, en tant que jeune entrepreneur, vous n’êtes pas forcément coutumier du fait et il est probable que ce genre d’expression vous donne des sueurs froides. Afin de démystifier cette relation, voici une définition simple et concrète: une relation tripartite s’effectue entre une société de portage, votre client et vous en tant que prestataire.
Concrètement, un client fait appel à vos services, l’entreprise de portage salarial se charge de lui facturer votre travail, et vous disposez d’un bulletin de salaire à la fin du mois délivré par cette même entreprise. En optant pour ce type de solution, vous bénéficierez de votre indépendance tout en jouissant des avantages d’une personne embauchée en disposant notamment d’une protection sociale ou d’un bulletin de salaire. De même, vous cotisez pour votre retraite et même pour une assurance chômage. Vous l’aurez compris, vous travaillez de façon indépendante, tout en bénéficiant des avantages d’une personne embauchée !
Les avantages du portage salarial
Il faut savoir que les avantages proposés par le portage salarial, lorsqu’on se lance dans l’aventure entrepreneuriale, sont très nombreux. Comme nous venons de le mentionner, il faut savoir que chaque mois vous disposerez d’un bulletin de salaire, ce qui peut être pratique surtout en cas de période creuse. Une façon astucieuse de protéger ses arrières. Par ailleurs, l’aspect bureaucratique est, lui aussi, pris en charge par la société de portage. Cela vous fera bénéficier des aspects suivants :
- plus de simplicité;
- la sécurité;
- un accompagnement sur mesure;
- plus de souplesse dans votre quotidien professionnel.
Enfin, il est important de mettre en lumière l’avantage suivant: une entreprise de portage salarial peut vous mettre en relation avec des professionnels de votre secteur, mais nous reviendrons sur cet aspect dans le dernier paragraphe.
Commencer l’aventure entrepreneuriale sans prendre le moindre risque
Le fait est que si vous vous lancez en tant que chef d’entreprise et qu’il s’agit de votre première expérience professionnelle, ce type de projet peut vous impressionner. Effectivement, comment être certain d’avoir assez de clients et de réussir à se tirer un salaire dès les premiers mois d’activité? Et comment gérer l’aspect bureaucratique et comptable ? Le portage salarial s’occupe de cela pour vous ! En optant pour cette solution, vous avez l’assurance d’être accompagné par des professionnels qui prendront votre cas très au sérieux. De plus, vous bénéficierez des mêmes protections sociales qu’un salarié, ce qui vous garantit de disposer d’un filet de sécurité non négligeable. En résumé, opter pour ce type de relation professionnelle représente un véritable tremplin pour votre avenir sans pour autant prendre de risques.
Un réseau professionnel étoffé pour augmenter vos chances de prospection
Comme nous l’avons souligné dans le second paragraphe, si vous choisissez d’être accompagné par une entreprise de portage salarial, vous pourrez profiter d’un large réseau de professionnels de votre secteur. Effectivement, vous avez la possibilité de nouer des liens professionnels avec des professionnels disposant déjà d’une certaine expérience terrain. Cela s’avère important au démarrage de votre activité professionnelle et il s’agit potentiellement une opportunité qui vous permettra peut-être de gagner vos premiers contrats. Gardez à l’esprit qu’il est nécessaire, lorsqu’on démarre une activité professionnelle, de rapidement connaître les rouages du métier et d’être en mesure de proposer vos services à des entreprises potentiellement intéressées. Le réseau professionnel proposé par une entreprise de portage s’avère donc une opportunité à ne pas rater.
En conclusion, le portage salarial est une formule gagnante qui vous permettra de vous lancer dans l’entrepreneuriat tout en minimisant au maximum les risques que vous prenez. Entre la sécurité offerte, l’accompagnement dans vos démarches administratives, le réseau professionnel à disposition, les avantages d’une personne embauchée, les bénéfices sont multiples… Le portage salarial a de quoi booster vos chances de réussite professionnelle et votre épanouissement personnel ! Alors, n’hésitez plus et osez vous lancer en étant accompagné par des professionnels compétents capables de vous aider.
